中国彭水网（融媒体记者  向玉婷） 11月9日，记者从县卫生健康委获悉，目前全县乡镇卫生院和行政村卫生室标准化率达100%， 基层首诊率保持在72%以上，县域内就诊率达90%， 基本实现“常见病不出乡、大病不出县”。

近年来，彭水扎实推进乡村医疗机构标准化建设，管好用好健康扶贫基金，着重探索推行基层医疗卫生机构集团化管理，全面提升基层医疗卫生资源配置效率，全面改善基层医疗卫生条件，全面增强基层医疗服务保障能力，抓实抓好综合医改工作，加快建设“三通” (医通、人通、财通）紧密型医共体，努力让人民群众在家门口就能享受优质优价的医疗服务。

统筹规划建设，全面改善基层医疗服务环境条件。在改善基础设施上，整合医疗卫生专项经费，改扩建基层医疗卫生机构40所、新（改）建撤并乡卫生分院21所，标准化改造村级卫生室300个，全县基层医疗业务用房总面积达10万余平方米，床位1600余张，分别共计增加7. 2、3. 4倍；在配齐医疗设备上，高标准配置基层卫生院医疗设备，实现乡镇卫生院全自动生化分析仪、彩超、西门子DR (柯达CR) 、数字化影像系统配备全覆盖，其中14个乡镇（街道）卫生院配备西门子16排CT， 50万元以上设备73台件；推行流动医院，统一购置36台健康扶贫专用车辆，逐车配备药柜、氧气瓶、B超、心电图机等器械药品，同时组建一支现代版的“赤脚医生”队伍，常态开展“流动医院”上门服务。目前，已有38万群众享受到了就近就医服务。

统筹人员使用，全面提升基层医疗服务质量水平。优化人员引进机制，全面推行基层医疗机构人员“定编定岗不定人”， 实行编制总额控制、动态合理调配，同时落实“特殊人才津贴”和“偏远乡镇特殊补贴”等激励政策，有效解决偏远乡镇人员不足和优质人才紧缺问题；优化人员培养机制，探索推行“全科+专科”培养模式，每年落实100万元以上资金用于全科医生队伍建设，全科医生转岗培训按每人每年6万元标准补助到单位，培养期按每人每月1500元补助，注册全科医生按乡镇类别每人每月200、400、600元补助；到二、三级医院进修的专科医务人员，按每人每半年1-4万元的标准补助到单位。数据显示，近年来培养全科医生95人、专科进修253人。