重庆彭水网（融媒体记者 喻 琢 张玉婷）眼下正是春耕春播的好时节，3月18日，市农技推广总站副站长、岩东乡河坝村第一书记王帅正在河坝村的青脆李基地，开展土壤采样和施肥技术培训。

王帅，2021年5月被派驻到岩东乡河坝村担任第一书记。走马上任后，他的想法就是把自己的农业技术推广到田间，播洒在希望的田野。

在市农技推广总站工作期间，王帅牵头重庆化肥零增长和化肥减量工作。全市化肥总量由2015年的97.7万吨，下降为2020年的89.8万吨，连续5年负增长；全市化肥施用强度低于全国平均水平。

担任岩东乡河坝村第一书记以来，王帅充分利用自身优势资源，结合自己的专业特长，通过把农家肥与复合肥合理配比，科学施肥，实现了化肥减量、产量增量。

“每棵树平均减少了2两的化学化肥用量，每亩地就减少了9斤化肥， 三千亩算下来就是27000斤。去年每棵树产量约30多斤，今年应该可以达到40斤左右的产量。”王帅告诉记者。

乡村振兴工作与三农工作密不可分。农民怎么增收，农业怎么发展，农村怎么增绿，是王帅一直思考的问题。

而依靠着自身的技术，王帅与村支“两委”一道，在全村发展起了3000多亩青脆李、600亩中药材，100亩粮油产业地也已渐成规模。

王帅在开展土壤采样和施肥技术培训，探索青脆李标准化管护模式的同时，还启动建立村级人才库，通过回引、培训，让他们在乡村振兴中发挥作用。

针对整个农村人才结构性空虚和短缺的现象，王帅主要把一些青年人才，有技术，有能力，有知识，有文化的人，将这部分人的基本信息先收集起来。同时，针对从村上走出去的人，把他们的基本信息，现在在哪里工作，有什么特长，有没有意愿回村发展，村上相关的一些产业有这个需求的时候，愿不愿意回村来帮忙。

 按照这个思路，王帅逐一逐户的跟相应的人联系，通过电话的方式咨询，然后把他的基本信息登记在册，作为河坝村整个人才库的基本信息库。

“我们希望通过建立人才库以后，回引有知识、有文化、有能力的年轻人来支援家乡建设，更多的我们现在是想把他们培养成长起来，怎么扶持壮大起来。年龄大的这些老年人，我们现在也组织了五老工作队，也相当于是我们人才振兴的一个部分，这样的话，我们的人才振兴才是一个完整的结构。”王帅说。

说起王帅来村后带来的变化，村民向徐兵感触良多。

 “我们最开始是没有任何经验和技术的，现在王书记来了之后，给我们进行了系统的培训，培训了剪枝技术、施肥。目前青脆李的病虫害得到了一定的缓解，比去年同期的李子花要开得好一些。作为本土人才，我应该把我学到的知识和技术向全村推广，让村民把我们自己的产业发展得更好。”徐兵说。

当前，河坝村采用青脆李基地套种中药材的种植方式，现在已经种植有500亩的天冬和100亩的百部，正在发展100亩的黄精种植。通过现有技术改良，包括培肥地力，改良土壤，改善基础设施，改进生产方式，调整种植生产模式，全力提高河坝村整个周边的种植水平，增加老百姓的收益。

“农业产业发展要和当地现状结合起来，扎扎实实地把村里的实际困难、遇到的难题把它解决好，这就是我们在乡村振兴中所能做到的一些切实贡献。”王帅说。