重庆彭水网 （记者 杨丽媛 通讯员 黄迎梅）人才兴则乡村兴，全面推进乡村振兴，人才是关键。近年来，我县围绕“民族、生态、文化”三大地域特色，聚焦产业发展和人才需求，实施多方“引才”、开展多措“育才”，服务多样“留才”，多点发力，为全面推进乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。

今年来，为用好人才“引”，我县扩宽渠道多方“引才”，开展事业单位引才工作4次，招聘事业单位工作人员261人。依托“选调生”“三支一扶”“大学生自愿服务西部计划”等项目引进优秀毕业生144人。开发短期见习岗位106个，吸纳高校毕业生19人到镇、村（社区）从事基层见习工作。依托善感乡专家服务基地，围绕我县教育卫生事业、油茶、中蜂等特色产业及文旅融合发展等项目争取4个专家服务团专家深入一线，开展业务指导10余场次。

我县在多措“育才”上下功夫，打造“六线六片”人才振兴示范点，强化乡村产业人才培育。建成市、县级“巴渝工匠”乡村驿站3个，累计开展培训100余人次；开展乡村人才技能培训，培训乡村技能人才1800人次。强化乡村科技人才培训，组建乡村振兴重点帮扶县科技特派团，细分7个产业组，累计开展线上线下培训17场，服务554人次。强化乡村治理人才培育，完成对村（社区）党支部书记培训，培训296人；举办乡村振兴驻村工作队培训班，培训346人。培育壮大劳务经纪人队伍，全县配备劳务经纪人372人，实现“一村一人”制；定期举办劳务经纪人培训班，提升就业“媒人”业务素能。

同时，我县优化服务多样“留才”，畅通人才晋升渠道，积极推进县以下事业单位职员等级晋升制度改革，完成职员等级晋升21人，累计晋升138人，打破基层职员发展的“天花板”。加大乡村人才创业政策支持，开展“青创桥·青年创新创业活动”，为50名涉农青年提供导师辅导、政策咨询；为211名返乡创业人员发放创业担保贷款4031万元。全面推进人才服务工作。针对持有英才B卡的42人，开展各类线上线下服务500余次。

下一步，我县将不断强化对乡村人才的政策激励引导，汇聚组织、农业、人社、科信等力量，持续提升各类人才服务基层、扎根基层的工作能力，培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的乡村振兴人才队伍，以人才振兴助力乡村振兴。